勞保費率及健保費率計算 2018.01(含部分工時:工讀生、兼差性質)

下一年度:2019費率

上一年度:2017費率

更新部分:

基本工資將自原先每月 21,009 元調整為 22,000 元，時薪由 133 元調整為 140 元。
勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整，第一級投保薪資改為 22,000 元，刪除原分級表第二級 2,1900 元，第三級則遞移為第二級，依此類推；22,800 元等級以上將維持原級距及金額，最高級仍維持 45,800 元。

1、勞保個人負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通事故保險費率9.5%＊20%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊20%

2、勞保單位負擔：普通事故保險費＝投保金額＊普通事故保險費率9.5%＊70%；就業保險費=投保金額＊就業保險費率1%＊70%；

職業災害保險費＝投保金額＊0.11%；工資墊償基金＝投保金額＊0.025%

3、健保個人負擔＝投保金額＊4.69%＊30%＊(1+眷屬人數)

4、健保單位負擔＝投保金額＊4.69%＊60%＊(1+0.61)      (0.61為平均眷口數)

5、外籍人士(若為本國籍人士配偶除外)及年滿65歲者，就業保險費不計算，請自行扣除該欄位。

*紅字部分代表每間公司費率可能不同

普通事故費率9.5%

就業保險費率1%

職業災害費率0.11%

工資墊償費率0.025%

部分工時

全職人員

 

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